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4 冷庙烧热香（第2页）

溯及源流，吕不韦奇货可居的思想是这一系列历史事件成为可能的主要原因。

这正应了那句俗话：“冷庙烧高香。”

吕不韦让暂时不得志的子楚成为自己将来的贵人，可谓深谋远虑。

一个人若想有成就，很多时候都需要贵人的帮助。

究竟哪个人才是自己生命中的贵人，一定要擦亮慧眼，不要鄙视“子楚”

现有的身份，也许将来哪一天他将成为你的大贵人。

所以，为了实现自己的理想，请善待身边的每一个人。

从进公司第一天起，常左斌就发现，公司的门卫刘老先生是个不俗的人。

他后来得知，王老以前是人事部的主任，已经退下来了，在家呆不住自己主动要求看大门的。

同事们都说：“这老先生也太不识时务了，明明都退休了，再回到工作的地方，是想再得到大家的奉承吗？他的位置已经有人接替了，这不难为我们下属吗？”

所以，大家一边笑嘻嘻地尊称他为“主任”

，一边在心里鄙视他。

一天，常左斌跟其他时候一样走进公司跟看门主任打招呼时，发现这老主任手捧一本《周易》，就忍不住过去攀谈了几句。

就这样，大小两个《周易》迷逐渐就熟悉起来。

随着交往的增多，常左斌发现，这老先生来看大门纯粹是为了打发时间，并不是像人们口中所说为了得到大家的奉承故作发挥余热的姿态，于是对他的好感好奇也与日俱增。

日子一天一天过着，常左斌也由部门主管一步步升为助理、经理、总监，他认为这都是自己在为人处世时遵照《周易》办事的结果。

无意中听到一个小道消息，大意是说，别看他常左斌进来的这么晚，爬得倒不慢，一来就知道发掘重要人物。

哪个重要人物啊？管人事的总经理的父亲呗！

他怎么会认识总经理的父亲呢？那不是看门的老主任吗！

当然，我们举这个例子并不是鼓励要想升职就去找关系。

这里的常左斌如果没有一颗与人为善的心，平等地看待所有人，包括坐冷庙的退休主任，也许不会有后来的高升。

况且，最后常左斌也找到机会让大家心服口服了，人家不但人品好，业务能力也不差，升职也是应当的。

批注：

在别人处于弱势时，给别人一点点温暖，于人于己是非常有利的。

世界上的万事万物都是在不断变化发展着的，难保哪一天你不会用上他。