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佳文没接茬,只给他看整理文件上的细节注释:「你新增科目时记得做全套,库存商品丶主营业务收入丶主营业务成本的编码型号要统一,不然导出匹配会有问题。
」
「哦。
」小郑讷讷应了。
中午,佳文去楼下的面馆吃面,吃到一半接到了恒信的面试邀请。
她不记得自己投过,但依旧欣喜答应,也是挂断后才想起当初自己病急乱投医,怕是在求职软体上进行过智能投递。
对方在电话中已经强调了大小周,等到去了面试现场,佳文了解到工作方向还是核算,试用期薪资七千五,比她现在还高出一截。
「大概是加班费折算出来的,恒信也是996。
」晚上许弘成替她分析,很快意识到什么,「你那个同学,李?是不是也在恒信?」
「对哦。
」佳文拍拍脑门,「李翔宇!
他也在恒信!
」
「……」许弘成把手机换到右手,「这么激动?」
佳文不好意思地笑笑:「那我要不看看安达有没有类似职位。
」
「肯定有。
但你想好了吗?继续做会计?」
「试试吧。
」事实上,相较于林芳飞所在的出版社,游戏公司并没有认可她的画作。
如果说她画画的动力是情绪,那么工作的性质是次要的,工作状态才是主要的。
「如果一直没offer,我整天憋在书房里会发疯的。
」
许弘成想了想,到底没再阻止。
之后的面试比想像得还要顺利。
很快,佳文这边意向确定,跟副经理申请提前离开。
副经理叫来小郑,小郑只说没问题,佳文心内感激,请他吃了顿饭,两天后火速办理了入职。
虽然恒信的财务部的确忙到飞起,但意料之外的,佳文竟然适应得很快。
和原先的公司不一样,恒信讲究效率为先,入职培训是实打实的,考核是有理有据的,带教同事的指导也是落在实处的。
不出几天,佳文便掌握了各个系统的模块和使用方法。
至于其他,部门里的同事都很年轻,公司又包三餐,她和前后两个工位的姐妹一起去了几次食堂,就有了一起上厕所的交情,而在休息时间聊微博聊八卦,都是她以前没有的经历。
更有意思的是,到了考试出成绩那天,部门里十分热闹,因为总共十三个人,竟有七个报了名。
只是查分查得网卡进不去,佳文边不抱希望边重新许愿,结果一门71一门63,把她高兴得要伸手抱一个菩萨下来亲。
佳文的直属领导是从事务所跳槽过来的,怀着七个月的身孕依旧健步如飞。
她听着办公室里的报喜和哀叹:「行了行了,过不过也就这样,明年继续,五年满了的赶紧考中级,职称津贴每人两千也挺香的。
」
就这样,佳文并没费多少力气便度过了在新单位的磨合期。
只是,杨建萍很快发现佳文回家的时间明显推迟,尤其见她状态OK,心情不错,但洗漱完还要在书房画画,不由心疼:「你别把自己累着。
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