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第9章 意外的试训机会与天才阿风求各种票票（第2页）

同时，对测试出来有问题的电器主板进行问题确认和缺陷查找，这个车间的工作技术含量相对原来的成品车间要高许多。

所以，与纯拼劳动力的“成品车间”

相比，在“FT功能测试车间”

里面工作有比较多的受训和晋升机会。

像“成品车间”

的工友一般要两年时间才能轮到一次升级加薪机会，而在“FT功能测试车间”

里面，表现好的员工，最快半年就可能会有晋升机会。

而这个“晋升”

就是意味着“加薪”

。

像凌风这样最底层的大陆五级操作工，月底薪只有440元新币。

如果升一级到四级操作工，就能把月底薪加到490元新币，他的时薪会从2.2元新币涨到2.47元新币。

再算上平日里和周末1.5倍和2倍的加班费，同样的工作和加班时间，像凌风这样每个月可以多200多元新币的收入。

这200元新币折算成人民币有1100多元，相当于时下上海一名普通外企白领的月收入……

接连两个晚上工作下来，凌风已经大概了解了工厂的情况。

他明白，许安妮把自己调动去隔壁的“FT功能测试车间”

试训，意味着自己开始受到“重用”

了。

如果自己试训合格，就可以留在那个“FT功能测试车间”

工作，以后可以获得较多的受训和晋升机会……

“谢谢许主任，我服从安排。”

“嗯，很好。

阿风，FT功能测试车间那里的工作岗位对技术要求比较高，你也不要太担心，我会安排你先跟着一名老员工学习。

希望你可以通过试训，成为一名合格的，甚至优秀的测试车间骨干！”

许安妮鼓励道，言语中对凌风充满期待。

昨天的法国进口全自动喷射打印设备“E08”

故障排除事件，让许安妮与郭浩杰两位领导对凌风开始刮目相看。

“许主任……”

凌风轻声道。

“阿风，还有什么问题？”

许安妮看着凌风微笑道。

此时，周边正在关注车间主任与许安妮谈话的工友们内心又发出了一声惊叹：天哪，这是什么狗屎运砸到凌风身上了？

这个不修边幅的家伙居然获得去“FT功能测试车间”

试训机会！

而且，上班时间向来绷着脸异常严肃的许安妮竟然对凌风展露笑容了，这今天太阳是打西边出来了吗……